De Ziektewet bepaalt dat u verplicht bent om al het werk te accepteren dat ‘passend’ is. In het eerste halfjaar van ziekte is dit het werk wat u deed direct voordat u ziek werd of werk dat hierbij aansluit. Dit werk moet dan wel passen bij uw medische situatie en uw belastbaarheid niet overschrijden. Vanaf 6 maanden mag dit al het werk zijn wat aansluit bij uw kennis, vaardigheden en gezondheid. We laten daarom periodiek de situatie beoordelen door een bedrijfsarts en soms een arbeidsdeskundige om te bepalen wat mogelijk en noodzakelijk is.